การส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม
LAPP ได้ยึดมั่นความรับผิดชอบต่อสังคมไว้ในกระบวนการดำเนินงานและวัฒนธรรมองค์กรอย่างแน่นแฟ้น เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมพฤติกรรมที่มีจริยธรรม ความมุ่งมั่นทางสังคม และแนวปฏิบัติที่ยั่งยืน ด้วยการส่งเสริมพนักงานของเราให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม เราต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกทั้งภายในองค์กรและในสภาพแวดล้อมของเรา เป้าหมายของเราคือให้บริษัท LAPP ทั้งหมด 100 เปอร์เซ็นต์เริ่มต้นโครงการทางสังคมอย่างน้อยปีละครั้ง
การเพิ่มความหลากหลายทางวัฒนธรรมและนานาชาติ
ความหลากหลายเป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จของ LAPP เราใช้ประโยชน์จากความหลากหลายของภูมิหลังทางวัฒนธรรม ประสบการณ์ และมุมมองในบุคลากรของเราเพื่อรับรองความสำเร็จในระยะยาวของเรา ด้วยเหตุผลนี้ เราจึงมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ให้คุณค่าและส่งเสริมความร่วมมือ การสื่อสาร และความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม เพื่อสนับสนุนสิ่งนี้ เราจึงมีการฝึกอบรมสำหรับผู้จัดการในหัวข้อการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ การต่อต้านการกลั่นแกล้ง และการต่อต้านการล่วงละเมิด เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับปัญหาดังกล่าว
เป้าหมายของเราคือให้ผู้จัดการอย่างน้อย 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับการฝึกอบรมในด้านที่สำคัญเหล่านี้
เราดำเนินงานตามค่านิยมของเรา ค่านิยมเหล่านี้เป็นส่วนสำคัญที่อยู่คู่กับ DNA ของเราเสมอมา และสะท้อนให้เห็นในเข็มทิศค่านิยมของเรา ซึ่งเป็นแนวทางในการดำเนินงานของเรา:
- เราจัดการกับความท้าทายทางสังคมและชุมชน
- เราเคารพสิทธิมนุษยชน ค่านิยม และมาตรฐานในทุกวัฒนธรรม
- วัฒนธรรมองค์กรของเราก่อร่างสร้างขึ้นจากการปฏิสัมพันธ์ที่ให้เกียรติซึ่งกันและกัน
- เราส่งเสริมการคิดอย่างอิสระและความรับผิดชอบส่วนบุคคล
- เราสะท้อนการกระทำและคำพูดของเราอย่างสร้างสรรค์
การส่งเสริมสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดี
ที่ LAPP สุขภาพจิตของพนักงานมีความสำคัญอย่างยิ่ง เราเชื่อมั่นว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและให้การสนับสนุนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จทั้งในด้านส่วนตัวและอาชีพ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความตระหนักรู้ จัดหาทรัพยากรสำหรับการจัดการความเครียด และเสนอบริการสนับสนุน เช่น การให้คำปรึกษา เราส่งเสริมวัฒนธรรมของการเปิดกว้างและการยอมรับ เพื่อให้สมาชิกทุกคนในทีมรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการรับฟัง ด้วยการลงทุนในสุขภาพจิต เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มความเป็นอยู่ที่ดี ผลผลิต และความภักดีของพนักงานของเรา
เป้าหมายของเราคือการมี ผู้ปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิต ที่ได้รับการฝึกอบรมในทุกบริษัทของ LAPP
ความคิดริเริ่มทั้งหมดเหล่านี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น มีความเท่าเทียม และมีความรับผิดชอบต่อสังคม
